SENCOj CONSULTING
Beraternetzwerk für den erfolgreichen Wandel von Unternehmen

Unser Ansatz

Echte Veränderung im Unternehmen resultiert nicht aus Bekenntnissen und Appellen, sondern aus Handlungen. Voraussetzung ist, dass diese Handlungen auf zutreffenden Einschätzungen beruhen. Dafür braucht es ein gemeinsames Verständnis davon, was die Beteiligten bewegt.  

Wir initiieren und begleiten in Ihrem Unternehmen einen Austausch zwischen all denjenigen, die Sie für den erfolgreichen Wandel gewinnen wollen. Damit Ihre Mannschaft am Ende nicht nur ausführt, sondern wirklich mitzieht.

Ein solcher Austausch ist kein Selbstzweck. Er dient dazu, unternehmerische Ziele zu erreichen. Doch er eröffnet neue, gangbare Wege dorthin, die vorab nicht planbar sind. Er schöpft Kraft aus der Vielfalt der Meinungen. Er kann dazu führen, dass Sie sich zu manchen Fragen neu positionieren.

Ein solcher Austausch ist auf der Höhe der Zeit. Denn im konstanten Wandel sind Ziele zwar konkret, aber nicht statisch. Und Lösungen entstehen aus der Intelligenz der Vielen, nicht der Überlegenheit des Einzelnen. Das ist nicht Basisdemokratie, sondern Augenhöhe.